Очный

Корпоративная культура в организации

2 дня - 24 академических часа

Есть проблемы с текучестью кадров? Сотрудники теряют эффективность со временем? Не понимаете, что нужно поменять в компании, чтобы исправить ситуацию? В таких случаях может помочь внедрение или корректировка корпоративной культуры.

В рамках обучения вы:

освоите навыки разработки и внедрения эффективной корпоративной культуры, которая будет способствовать высокой мотивации сотрудников;
узнаете, как определять и внедрять ценностный подход к управлению командой и организацией;
научитесь анализировать и оценивать существующую корпоративную культуру и разрабатывать стратегии её улучшения;
сможете трансформировать корпоративную культуру в зависимости от жизненного цикла организации;
познакомитесь с современными подходами к оценке и повышению нематериальной мотивации сотрудников;
получите инструменты анализа и оптимизации корпоративных льгот и компенсаций для повышения удовлетворённости сотрудников.

Стоимость курса

45,000 рублей

Скидка 30% за 3-х и более участников

11.12.2024 - 11.12.2024

09.04.2025 - 09.04.2025

30.07.2025 - 30.07.2025

Москва

Курс прошли: 2569 человек

Лицензия и ФРДО

РШУ имеет государственную лицензию лицензию на оказание образовательного услуг №020945

Гарантия качества

Член российской ассоциации бизнес-образования

Документ об образовании

Установленного государством образца

онлайн-курс видеокурс очный

70% практики и 30% теории на курсе

85% клиентов возвращаются к нам вновь

95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах

72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

93% слушателей используют полученные знания на практике

87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний

Кому подойдет?

Для компании

Получение знаний для разработки и внедрения эффективной корпоративной культуры. Обучение созданию и оптимизации системы льгот, учитывающей финансовое, физическое и ментальное благополучие сотрудников.

Для руководителя

Обучение современным методам и подходам к трансформации корпоративной культуры. Получение навыков разработки и внедрения системы льгот, адаптированной под потребности сотрудников. Освоение эффективных методов нематериальной мотивации и оценки вовлеченности.

Для специалиста

Получение практических навыков диагностики и анализа корпоративной культуры. Обучение созданию пакета льгот для различных категорий сотрудников. Освоение эффективных подходов к нематериальной мотивации и повышение вовлеченности.

Этапы обучения

Начало обучения. Ознакомление с процессом обучения.

Самостоятельное изучение теоретического материала в соответствии с учебным планом.

Текущий контроль знаний.

Промежуточная аттестация.

Итоговая аттестация.

Программа курса

Развернуть всю программу

01 Корпоративная культура. Компенсации и льготы. Соцпакет. Связь с корпоративной культурой. Оценка Performance Review

Зачем формировать корпоративную культуру.
Как корпоративная культура влияет на мотивацию персонала.
Ценностный подход к управлению деятельностью команды. Типы корпоративных культур. Каркас корпоративной культуры. Миссия, ценности, видение компании как инструмент управления. Корпоративный культурный код.
Практикум: Диагностика существующей корпоративной культуры.
Как повысить уровень корпоративной культуры.
Организации первой, второй, третьей и четвертой «волны». Трансформация корпоративной культуры сквозь жизненный цикл организации.
Формирование корпоративной культуры. Оценка эффективности мероприятий по формированию корпоративной культуры.
Формирование системы льгот. Понятие well-being.
Алгоритм разработки системы льгот и критерии его эффективности.
«Принцип кафетерия» — подходы, обеспечивающий эффективность системы льгот.
Финансовое, физическое, социальное и ментальное благополучие сотрудников.
Особенности налогообложения и бизнес-льготы.
Примеры систем льгот на российских и зарубежных предприятиях.
Практикум: «Формирование пакета льгот для разных категорий сотрудников».
Факторы, влияющие на нематериальную мотивацию. Современные теории мотивации.
Роль руководителя и HR в нематериальной мотивации сотрудников.
Алгоритм проведения оценки результатов деятельности (Performance Review) и его связь с кадровыми решениями.
Оценка профессиональных и корпоративных компетенций.
Как повысить вовлеченность сотрудников примеры из опыта российских и зарубежных компаний.
Корпоративная культура и методы ее трансформации.
Практикум: «Задания на повышение мотивации отдельных сотрудников».

Запросить коммерческое предложение

Также вы можете запросить адресное коммерческое предложение (конкретно на вашу организацию). Для этого

Преподаватели

Ефремова Елизавета Валериевна

Подробнее

Лимонова Елена Ильинична

Эксперт в области управления персоналом c опытом работы директором по персоналу федеральных компаний, директором кадрового агентства. Ключе...

Подробнее

Мартынова Алла Александровна

Кандидат педагогических наук. Профессиональный консультант в сфере управления персоналом, бизнес-тренер. Практик в сфере разработки и внедрения ...

Подробнее

Старостин Николай Владимирович

Магистр психологии. Специалист в области систем вознаграждения и в управлении наймом персонала. Имеет успешный разносторонний опыт в организацио...

Подробнее

Выберите подходящий курс

Онлайн-курс

Документ о повышении квалификации

Доступ из любой точки мира

Частичный отрыв от работы

Полный комплект обучающих материалов

Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества

Без перелетов и гостиниц

Обратная связь от преподавателей

45 000 рублей

Перейти

Видеокурс

Документ о повышении квалификации

Доступ из любой точки мира

Без отрыва от работы

Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно

Комплект электронных обучающих материалов

Удобная платформа

Прохождение тестов и решение кейсов

Оперативная поддержка

40 000 рублей

Перейти

Очный

Документ о повышении квалификации

Доступ из любой точки мира

Частичный отрыв от работы

Полный комплект обучающих материалов

Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества

Без перелетов и гостиниц

Обратная связь от преподавателей

45 000 рублей

Перейти

Документы, выдаваемые по итогам обучения

Форма выдаваемого документа

Удостоверение о повышении квалификации / диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Наша лицензия

Запросить коммерческое предложение

Также вы можете запросить адресное коммерческое предложение (конкретно на вашу организацию). Для этого

Остались вопросы? Спросите нас!

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

Joomla! Version	4.4.7
PHP Version	7.3.33
Identity	guest
Response	200
Template	effortless
Database	Server mysql Version 8.0.31-0ubuntu0.20.04.2 Collation utf8mb4_0900_ai_ci Conn Collation utf8mb4_0900_ai_ci

1 x afterRender (202.26KB) (41.22%)	193.91ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1664 name:com_content.article.1154) (2.34MB) (12.48%)	58.70ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1584 name:com_content.article.1087) (791.28KB) (6.22%)	29.24ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1585 name:com_content.article.1088) (1.01MB) (5.25%)	24.71ms
1 x afterInitialise (2.03MB) (5.07%)	23.86ms
1 x afterRenderComponent com_content (2.5MB) (3.15%)	14.83ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1624 name:com_content.article.1117) (691.92KB) (3.09%)	14.51ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1661 name:com_content.article.1151) (498.41KB) (3.03%)	14.25ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1659 name:com_content.article.1149) (160.4KB) (2.84%)	13.37ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1656 name:com_content.article.1147) (398.63KB) (2.71%)	12.77ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1674 name:com_content.article.1164) (402.97KB) (2.38%)	11.20ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1662 name:com_content.article.1152) (399.68KB) (1.77%)	8.33ms
1 x afterRoute (435.38KB) (1.72%)	8.11ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (477.06KB) (0.98%)	4.60ms
1 x After Access::preloadPermissions (com_content) (1.04MB) (0.86%)	4.05ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1670 name:com_content.article.1160) (19.35KB) (0.76%)	3.60ms
1 x afterLoad (874.43KB) (0.68%)	3.22ms
1 x beforeRenderComponent com_content (167.66KB) (0.64%)	3.03ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1672 name:com_content.article.1162) (25.7KB) (0.5%)	2.37ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1663 name:com_content.article.1153) (42.11KB) (0.48%)	2.27ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (81.65KB) (0.46%)	2.18ms
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Main Menu) (200.94KB) (0.41%)	1.94ms
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Меню) (87.08KB) (0.32%)	1.50ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (47.23KB) (0.27%)	1.27ms
1 x After Access::preloadComponents (all components) (112.11KB) (0.26%)	1.22ms
1 x Before Access::preloadComponents (all components) (116.02KB) (0.24%)	1.13ms
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Mobile Menu) (3.38KB) (0.19%)	894μs
1 x afterDispatch (19.84KB) (0.18%)	841μs
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (10.98KB) (0.17%)	809μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (2.35KB) (0.13%)	624μs
1 x afterRenderRawModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (8.7KB) (0.12%)	585μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (5.92KB) (0.09%)	442μs
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (5.87KB) (0.07%)	350μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (3.05KB) (0.03%)	122μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (поиск новый) (472B) (0.03%)	119μs
1 x Before Access::getAssetRules (id:1675 name:com_content.article.1165) (66.81KB) (0.02%)	110μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Меню) (2.77KB) (0.02%)	103μs
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (12.37KB) (0.02%)	103μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1675 name:com_content.article.1165) (9.75KB) (0.02%)	92μs
1 x beforeRenderRawModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (16.61KB) (0.02%)	92μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Mobile Menu) (4.46KB) (0.02%)	87μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (1.24KB) (0.02%)	76μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Main Menu) (3.76KB) (0.02%)	71μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (1.05KB) (0.01%)	56μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (поиск новый) (928B) (0.01%)	53μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1659 name:com_content.article.1149) (2.86KB) (0.01%)	51μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (2.29KB) (0.01%)	46μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Main Menu) (4.4KB) (0.01%)	46μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Контакты учебного центра) (960B) (0.01%)	42μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Меню) (3.15KB) (0.01%)	41μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (2.35KB) (0.01%)	40μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (960B) (0.01%)	37μs
1 x afterRenderModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (2.4KB) (0.01%)	35μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1585 name:com_content.article.1088) (4.11KB) (0.01%)	34μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (2.37KB) (0.01%)	34μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Mobile Menu) (4.41KB) (0.01%)	33μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (9.96KB) (0.01%)	32μs
1 x afterRenderModule mod_custom (поиск новый) (9.91KB) (0.01%)	28μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1670 name:com_content.article.1160) (1.61KB) (0.01%)	27μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1584 name:com_content.article.1087) (1.61KB) (0.01%)	27μs
1 x Before Access::preloadPermissions (com_content) (3.65KB) (0.01%)	25μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1624 name:com_content.article.1117) (1.61KB) (0.01%)	25μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1674 name:com_content.article.1164) (1.61KB) (0%)	23μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (2.09KB) (0%)	23μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1664 name:com_content.article.1154) (1.61KB) (0%)	22μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1663 name:com_content.article.1153) (1.61KB) (0%)	21μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Контакты учебного центра) (2.57KB) (0%)	21μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (1.84KB) (0%)	20μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1661 name:com_content.article.1151) (1.92KB) (0%)	19μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1656 name:com_content.article.1147) (1.61KB) (0%)	19μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1672 name:com_content.article.1162) (1.61KB) (0%)	18μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1662 name:com_content.article.1152) (1.61KB) (0%)	16μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Контакты учебного центра) (6.84KB) (0%)	16μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Main Menu) (704B) (0%)	8μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (800B) (0%)	7μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Mobile Menu) (720B) (0%)	7μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Меню) (704B) (0%)	5μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (768B) (0%)	5μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (720B) (0%)	5μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (720B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (864B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (704B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Контакты учебного центра) (752B) (0%)	3μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (поиск новый) (720B) (0%)	3μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (736B) (0%)	3μs

Корпоративная культура в организации

Меню

Направления курсов и семинаров

Контакты учебного центра