Видеокурс

Корпоративная культура в организации

Есть проблемы с текучестью кадров? Сотрудники теряют эффективность со временем? Не понимаете, что нужно поменять в компании, чтобы исправить ситуацию? В таких случаях может помочь внедрение или корректировка корпоративной культуры.

В рамках обучения вы:

освоите навыки разработки и внедрения эффективной корпоративной культуры, которая будет способствовать высокой мотивации сотрудников;
узнаете, как определять и внедрять ценностный подход к управлению командой и организацией;
научитесь анализировать и оценивать существующую корпоративную культуру и разрабатывать стратегии её улучшения;
сможете трансформировать корпоративную культуру в зависимости от жизненного цикла организации;
познакомитесь с современными подходами к оценке и повышению нематериальной мотивации сотрудников;
получите инструменты анализа и оптимизации корпоративных льгот и компенсаций для повышения удовлетворённости сотрудников.

Стоимость курса

Длительность обучения

2 дня

24 ак. часа

Лицензия и ФРДО

РШУ имеет государственную лицензию лицензию на оказание образовательного услуг №020945

Гарантия качества

Член российской ассоциации бизнес-образования

Документ об образовании

Установленного государством образца

онлайн-курс видеокурс очный

70% практики и 30% теории на курсе

85% клиентов возвращаются к нам вновь

95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах

72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

93% слушателей используют полученные знания на практике

87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний

Кому подойдет?

Для компании

Получение знаний для разработки и внедрения эффективной корпоративной культуры. Обучение созданию и оптимизации системы льгот, учитывающей финансовое, физическое и ментальное благополучие сотрудников.

Для руководителя

Обучение современным методам и подходам к трансформации корпоративной культуры. Получение навыков разработки и внедрения системы льгот, адаптированной под потребности сотрудников. Освоение эффективных методов нематериальной мотивации и оценки вовлеченности.

Для специалиста

Получение практических навыков диагностики и анализа корпоративной культуры. Обучение созданию пакета льгот для различных категорий сотрудников. Освоение эффективных подходов к нематериальной мотивации и повышение вовлеченности.

Этапы обучения

Начало обучения. Ознакомление с процессом обучения.

Самостоятельное изучение теоретического материала в соответствии с учебным планом.

Текущий контроль знаний.

Промежуточная аттестация.

Итоговая аттестация.

Программа курса

Развернуть всю программу

01 HR-стратегия: стратегия управления человеческими ресурсами

Человеческий капитал компании. Аудит функции HR.
Стратегия управления персоналом и ее связь со стратегией бизнеса.
Стратегия лидерства в издержках.
Стратегия лидерства в сервисе.
Стратегия лидерства в инновациях.
Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность и их влияние на бизнес-результаты.
HR-тренды.
Уровни HR-аналитики.
Ключевые HR-метрики.
Автоматизация функции HR: выбор решения, подготовка к внедрению.
Автоматизация функции HR: примеры решений

02 Управление затратами на персонал (бюджетирование)

Бюджетный процесс. Стадии кадрового планирования и бюджетирования.
HR бюджет в условиях кризиса. Тренды в области бюджетирования.
Структура бюджета на персонал.
Расчет и защита операционного бюджета.
Расчет и защита инвестиционного бюджета / проекта.
Пример расчета ROI по проектам в области развития человеческих ресурсов.
План-фактный анализ.
Управление бюджетом на заработную плату.
Управление бюджетом на обучение и развитие персонала.
Управление бюджетом в области подбора и адаптации персонала.

03 Корпоративная культура как инструмент повышения производительности сотрудников

Введение (история вопроса, ключевые классификации).
Организационная культура и общество – как менялись и меняются парадигмы управления персоналом.
Корпоративная культура в рамках деятельностного подхода к управлению.
Кодировка корпоративной культуры: концепты, понятия, метафоры. Миссия, Ценности, Видение.
Нарративы, мифология. Корпоративные истории и Герои.
Инструменты внутренней корпоративной коммуникации.
Организационное пространство – как инструмент трансляции корпоративной культуры.
Ритуалы и практики – мероприятия по трансляции корпоративной культуры.
Создание мотивационной среды. Корпоративная культура ориентированная на высокие производственные показатели.
Контркультура и сопротивление организационным изменениям.
Практические задания и задачи: Формирование «Трислексиса» корпоративной культуры. Формулировка корпоративных ценностей. Формулировка миссии организации с разных точек зрения. Подбор концептуальной метафоры для описания корпоративной культуры. План действий по трансформации корпоративной культуры.

Запросить коммерческое предложение

Также вы можете запросить адресное коммерческое предложение (конкретно на вашу организацию). Для этого

Преподаватели

Ефремова Елизавета Валериевна

Подробнее

Мартынова Алла Александровна

Кандидат педагогических наук. Профессиональный консультант в сфере управления персоналом, бизнес-тренер. Практик в сфере разработки и внедрения ...

Подробнее

Выберите подходящий курс

Онлайн-курс

Документ о повышении квалификации

Доступ из любой точки мира

Частичный отрыв от работы

Полный комплект обучающих материалов

Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества

Без перелетов и гостиниц

Обратная связь от преподавателей

45 000 рублей

Перейти

Видеокурс

Документ о повышении квалификации

Доступ из любой точки мира

Без отрыва от работы

Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно

Комплект электронных обучающих материалов

Удобная платформа

Прохождение тестов и решение кейсов

Оперативная поддержка

40 000 рублей

Перейти

Очный

Документ о повышении квалификации

Доступ из любой точки мира

Частичный отрыв от работы

Полный комплект обучающих материалов

Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества

Без перелетов и гостиниц

Обратная связь от преподавателей

45 000 рублей

Перейти

Документы, выдаваемые по итогам обучения

Форма выдаваемого документа

Удостоверение о повышении квалификации / диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Наша лицензия

Запросить коммерческое предложение

Также вы можете запросить адресное коммерческое предложение (конкретно на вашу организацию). Для этого

Остались вопросы? Спросите нас!

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

Joomla! Version	4.4.7
PHP Version	7.3.33
Identity	guest
Response	200
Template	effortless
Database	Server mysql Version 8.0.31-0ubuntu0.20.04.2 Collation utf8mb4_0900_ai_ci Conn Collation utf8mb4_0900_ai_ci

1 x afterRender (194.26KB) (41.86%)	196.64ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1664 name:com_content.article.1154) (2.34MB) (15.81%)	74.25ms
1 x afterInitialise (2.03MB) (5.78%)	27.13ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1584 name:com_content.article.1087) (791.91KB) (4.57%)	21.46ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1585 name:com_content.article.1088) (1.01MB) (3.92%)	18.39ms
1 x afterRoute (435.38KB) (3.57%)	16.78ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1661 name:com_content.article.1151) (498.1KB) (3.24%)	15.22ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1675 name:com_content.article.1165) (708.13KB) (3.06%)	14.37ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1656 name:com_content.article.1147) (398.94KB) (2.76%)	12.95ms
1 x afterRenderComponent com_content (2.51MB) (2.29%)	10.74ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1624 name:com_content.article.1117) (385.02KB) (2.02%)	9.48ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1662 name:com_content.article.1152) (399.37KB) (1.63%)	7.64ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (477.05KB) (1.22%)	5.75ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1670 name:com_content.article.1160) (160.4KB) (1.1%)	5.17ms
1 x beforeRenderComponent com_content (167.66KB) (0.99%)	4.67ms
1 x After Access::preloadPermissions (com_content) (1.04MB) (0.98%)	4.61ms
1 x After Access::preloadComponents (all components) (112.11KB) (0.74%)	3.48ms
1 x afterLoad (874.43KB) (0.57%)	2.67ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (81.65KB) (0.46%)	2.18ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1663 name:com_content.article.1153) (37.1KB) (0.44%)	2.06ms
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Main Menu) (200.94KB) (0.31%)	1.46ms
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Меню) (87.08KB) (0.28%)	1.32ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (47.23KB) (0.21%)	1.00ms
1 x Before Access::preloadComponents (all components) (116.02KB) (0.21%)	997μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (2.35KB) (0.16%)	774μs
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Mobile Menu) (3.38KB) (0.16%)	766μs
1 x afterDispatch (19.84KB) (0.14%)	665μs
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (13.48KB) (0.12%)	547μs
1 x afterRenderRawModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (19.7KB) (0.11%)	524μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (5.92KB) (0.09%)	417μs
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (5.87KB) (0.06%)	286μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1674 name:com_content.article.1164) (9.75KB) (0.04%)	175μs
1 x Before Access::getAssetRules (id:1674 name:com_content.article.1164) (66.81KB) (0.03%)	143μs
1 x beforeRenderRawModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (16.61KB) (0.03%)	121μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (поиск новый) (472B) (0.02%)	103μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Mobile Menu) (4.46KB) (0.02%)	95μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Меню) (2.77KB) (0.02%)	91μs
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (1.37KB) (0.02%)	85μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (поиск новый) (928B) (0.02%)	79μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (3.05KB) (0.02%)	73μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Main Menu) (3.76KB) (0.02%)	73μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (1.24KB) (0.01%)	55μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (1.05KB) (0.01%)	52μs
1 x afterRenderModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (2.4KB) (0.01%)	42μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Main Menu) (4.4KB) (0.01%)	41μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Меню) (3.15KB) (0.01%)	38μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (2.35KB) (0.01%)	38μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Контакты учебного центра) (960B) (0.01%)	37μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (2.29KB) (0.01%)	37μs
1 x afterRenderModule mod_custom (поиск новый) (9.91KB) (0.01%)	33μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (960B) (0.01%)	33μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (9.96KB) (0.01%)	31μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (2.37KB) (0.01%)	30μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Mobile Menu) (4.41KB) (0.01%)	29μs
1 x Before Access::preloadPermissions (com_content) (3.65KB) (0.01%)	26μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1675 name:com_content.article.1165) (1.61KB) (0%)	22μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1664 name:com_content.article.1154) (1.61KB) (0%)	22μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1585 name:com_content.article.1088) (1.61KB) (0%)	22μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1661 name:com_content.article.1151) (1.61KB) (0%)	21μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1584 name:com_content.article.1087) (1.61KB) (0%)	21μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (2.09KB) (0%)	21μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1662 name:com_content.article.1152) (1.61KB) (0%)	20μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (1.84KB) (0%)	20μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Контакты учебного центра) (2.57KB) (0%)	20μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1656 name:com_content.article.1147) (1.92KB) (0%)	19μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1624 name:com_content.article.1117) (1.61KB) (0%)	17μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Контакты учебного центра) (6.84KB) (0%)	17μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1663 name:com_content.article.1153) (1.61KB) (0%)	14μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1670 name:com_content.article.1160) (2.86KB) (0%)	13μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (800B) (0%)	6μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Меню) (704B) (0%)	5μs
1 x beforeRenderModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (704B) (0%)	5μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (768B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (720B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Main Menu) (704B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (720B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Mobile Menu) (720B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (поиск новый) (720B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Контакты учебного центра) (752B) (0%)	3μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (864B) (0%)	3μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (736B) (0%)	2μs

Корпоративная культура в организации

Меню

Направления курсов и семинаров

Контакты учебного центра