Онлайн курс. Повышение квалификации

Идеальное собеседование

Научитесь проводить эффективные собеседования и находить сотрудников, которые идеально подойдут для вашей компании. Вы освоите современные методы профайлинга, сможете оценивать психологические особенности кандидатов и определять их истинные мотивы. Это поможет вам принимать взвешенные решения и минимизировать риски при найме персонала.

В рамках обучения вы:

освоите навыки эффективного проведения собеседований и установления доверительных отношений с кандидатами;
научитесь оценивать психологические и профессиональные качества соискателей, чтобы точно определить их соответствие позиции;
сможете определять мотивационные и поведенческие характеристики кандидатов для прогнозирования их будущей эффективности;
познакомитесь со стратегиями профайлинга для выявления сильных и слабых сторон соискателей;
получите инструменты анализа профилей кандидатов на основе информации из социальных сетей и других открытых источников;
узнаете, как проводить структурированные собеседования, акцентируя внимание на выявлении компетенций и личностных характеристик;
составите список вопросов, которые нужно задавать соискателям на собеседовании, чтобы получить необходимую информацию.

Стоимость курса

45,000 рублей

2 дня

16 ак. часов

Скидка 30% за 3-х и более участников

06.11.2024 - 07.11.2024

04.03.2025 - 05.03.2024

24.06.2025 - 25.06.2024

Длительность обучения

2 дня

16 ак. часов

Лицензия и ФРДО

РШУ имеет государственную лицензию лицензию на оказание образовательного услуг №020945

Гарантия качества

Член российской ассоциации бизнес-образования

Документ об образовании

Установленного государством образца

онлайн-курс видеокурс очный

70% практики и 30% теории на курсе

85% клиентов возвращаются к нам вновь

95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах

72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

93% слушателей используют полученные знания на практике

87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний

Кому подойдет?

Для компании

Внедрение эффективных методов профайлинга и структурированных собеседований для более точного подбора кандидатов, соответствующих требованиям компании. Разработка и реализация адаптационных программ, учитывающих индивидуальные особенности новых сотрудников, что способствует их быстрейшей интеграции в коллектив. Оптимизация процесса подбора персонала за счет применения более точных методов оценки кандидатов, таких как профайлинг и анализ метапрограммного профиля.

Для руководителя

Овладение техниками подстройки и дезадаптации в коммуникациях для повышения качества взаимодействия с кандидатами и сотрудниками. Использование профайлинга для оценки мотивационных и поведенческих характеристик кандидатов, что позволяет делать более обоснованные управленческие решения. Внедрение структурированного подхода к проведению собеседований, включая подготовку вопросов и анализ резюме, что значительно экономит время руководителя и повышает эффективность процесса.

Для специалиста

Освоение техник проведения собеседований, включая оценку компетенций и установление контакта, что улучшает качество взаимодействия и принятия решений. Изучение методов анализа психотипа и метапрограммного профиля, что помогает лучше понимать кандидатов и принимать обоснованные решения. Разработка навыков оценки мотивационных факторов кандидатов, что позволяет более точно определять их соответствие корпоративной культуре и задачам компании.

Этапы обучения

Начало обучения. Ознакомление с процессом обучения.

Самостоятельное изучение теоретического материала в соответствии с учебным планом.

Текущий контроль знаний.

Промежуточная аттестация.

Итоговая аттестация.

Программа курса

Развернуть всю программу

01 HR-Профайлинг

Составляющие профайлинга.
Базовые принципы профайлинга.
Сбор информации по кандидату.
Оценка психологических характеристик кандидата/сотрудника через анализ метапрограммного профиля.
Выяснение действенных для кандидата/сотрудника систем мотивации.
Оценка особенностей принятия решения кандидата/сотрудника (на основании чего и в течение какого времени).
Оценка возможного взаимодействия кандидата/сотрудника с командой.
Выявление сильных и слабых сторон кандидата/сотрудника на основании базового психотипа – сила и подвижность нервной системы, особенности. эмоциональной и интеллектуальной сферы человека. Что дает информация о психотипе.
Основные признаки проявления психотипа: вербальные и невербальные коммуникации.
Анализ кандидата по социальным сетям.
Выявление эффективности кандидата в той должности, на которую он претендует.
Определение способов доносить информацию в удобной и воспринимаемой для каждого конкретного кандидата форме.
Подстройка и дезадаптация. Выстраивание эффективных коммуникативных стратегий.
Отработка практических навыков.

02 Идеальное собеседование

Подготовка к собеседованию.
Постановка цели собеседования.
Правила анализа резюме кандидатов. На что обратить внимание.
Подготовка вопросов для соискателей. Типы вопросов и их последовательность.
Эффективные коммуникации с кандидатом до собеседования.
Алгоритм проведения собеседования.
Установление контакта с кандидатом. Правила бизнес-этикета для рекрутера.
Анализ компетенций кандидата. Проверка профессионального соответствия. Анализ и проверка рекомендаций.
Анализ мотивации и проверка личностных характеристик соискателя.
Дополнительные задания соискателю.
Как заинтересовать нужного кандидата.
Как правильно отказать неинтересному кандидату.
Завершение собеседования.
Типовые ошибки при проведении собеседования и способы их устранения.

Запросить коммерческое предложение

Также вы можете запросить адресное коммерческое предложение (конкретно на вашу организацию). Для этого

Выберите подходящий курс

Онлайн-курс

Документ о повышении квалификации

Доступ из любой точки мира

Частичный отрыв от работы

Полный комплект обучающих материалов

Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества

Без перелетов и гостиниц

Обратная связь от преподавателей

45 000 рублей

Перейти

Видеокурс

Документ о повышении квалификации

Доступ из любой точки мира

Без отрыва от работы

Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно

Комплект электронных обучающих материалов

Удобная платформа

Прохождение тестов и решение кейсов

Оперативная поддержка

45 000 рублей

Перейти

Очный

Документ о повышении квалификации

Комфортная аудитория

Полное погружение в процесс обучения

Полный комплект обучающих материалов

Быстрая обратная связь от преподавателя

Эффективный нетворкинг

Место проведения: ВДНХ, в свободное время после завершения обучения доступны более 30 выставок, концертов и многочисленные кафе для отдыха

45 000 рублей

Перейти

Документы, выдаваемые по итогам обучения

Форма выдаваемого документа

Удостоверение о повышении квалификации / диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Наша лицензия

Запросить коммерческое предложение

Также вы можете запросить адресное коммерческое предложение (конкретно на вашу организацию). Для этого

Остались вопросы? Спросите нас!

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

Joomla! Version	4.4.7
PHP Version	7.3.33
Identity	guest
Response	200
Template	effortless
Database	Server mysql Version 8.0.31-0ubuntu0.20.04.2 Collation utf8mb4_0900_ai_ci Conn Collation utf8mb4_0900_ai_ci

1 x afterRender (194.26KB) (39.93%)	221.87ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1685 name:com_content.article.1173) (2.71MB) (13.66%)	75.89ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1507 name:com_content.article.1011) (1.04MB) (6.11%)	33.94ms
1 x afterInitialise (2.03MB) (4.76%)	26.46ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1602 name:com_content.article.1098) (784.06KB) (4.72%)	26.21ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1538 name:com_content.article.1042) (771.02KB) (3.71%)	20.63ms
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (2.35KB) (2.8%)	15.58ms
1 x afterRenderComponent com_content (3.14MB) (2.66%)	14.76ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1541 name:com_content.article.1044) (159.89KB) (2.62%)	14.54ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1506 name:com_content.article.1010) (438.95KB) (2.61%)	14.50ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1604 name:com_content.article.1100) (640.56KB) (2.54%)	14.11ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1539 name:com_content.article.1043) (394.46KB) (2.1%)	11.67ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1686 name:com_content.article.1174) (432.05KB) (1.61%)	8.94ms
1 x afterRoute (435.34KB) (1.58%)	8.79ms
1 x Before Access::getAssetRules (id:1603 name:com_content.article.1099) (413.77KB) (1.5%)	8.31ms
1 x afterLoad (874.3KB) (0.99%)	5.52ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (477.05KB) (0.97%)	5.37ms
1 x After Access::preloadPermissions (com_content) (1.04MB) (0.71%)	3.95ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (81.65KB) (0.55%)	3.03ms
1 x beforeRenderComponent com_content (166.98KB) (0.47%)	2.60ms
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Main Menu) (200.94KB) (0.44%)	2.45ms
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Меню) (87.08KB) (0.37%)	2.05ms
1 x beforeRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (47.23KB) (0.26%)	1.45ms
1 x afterRenderRawModule mod_menu (Mobile Menu) (3.38KB) (0.25%)	1.41ms
1 x After Access::preloadComponents (all components) (112.11KB) (0.21%)	1.18ms
1 x afterRenderRawModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (19.7KB) (0.18%)	1.00ms
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (13.48KB) (0.18%)	995μs
1 x Before Access::preloadComponents (all components) (115.97KB) (0.16%)	870μs
1 x afterDispatch (19.84KB) (0.12%)	683μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (5.92KB) (0.09%)	519μs
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (5.87KB) (0.07%)	390μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1684 name:com_content.article.1172) (9.75KB) (0.03%)	182μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (1.05KB) (0.03%)	166μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Mobile Menu) (4.46KB) (0.03%)	154μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (3.05KB) (0.03%)	150μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Меню) (2.77KB) (0.03%)	144μs
1 x afterRenderRawModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (1.37KB) (0.03%)	139μs
1 x Before Access::getAssetRules (id:1684 name:com_content.article.1172) (66.81KB) (0.02%)	132μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (поиск новый) (472B) (0.02%)	128μs
1 x beforeRenderRawModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (16.61KB) (0.02%)	125μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (1.24KB) (0.02%)	119μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (2.37KB) (0.02%)	99μs
1 x beforeRenderRawModule mod_menu (Main Menu) (3.76KB) (0.02%)	86μs
1 x afterRenderModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (2.4KB) (0.01%)	82μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (поиск новый) (928B) (0.01%)	61μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Контакты учебного центра) (960B) (0.01%)	60μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Mobile Menu) (4.41KB) (0.01%)	59μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Меню) (3.15KB) (0.01%)	59μs
1 x afterRenderRawModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (960B) (0.01%)	56μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1686 name:com_content.article.1174) (1.61KB) (0.01%)	54μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (2.35KB) (0.01%)	54μs
1 x afterRenderModule mod_menu (Main Menu) (4.4KB) (0.01%)	53μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (9.96KB) (0.01%)	46μs
1 x afterRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (2.29KB) (0.01%)	46μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (1.84KB) (0.01%)	40μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (2.09KB) (0.01%)	37μs
1 x afterRenderModule mod_custom (поиск новый) (9.91KB) (0.01%)	36μs
1 x afterRenderModule mod_custom (Контакты учебного центра) (2.57KB) (0.01%)	32μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1602 name:com_content.article.1098) (2.86KB) (0.01%)	29μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1541 name:com_content.article.1044) (1.61KB) (0.01%)	28μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1604 name:com_content.article.1100) (1.61KB) (0%)	27μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1539 name:com_content.article.1043) (1.92KB) (0%)	27μs
1 x Before Access::preloadPermissions (com_content) (3.65KB) (0%)	26μs
1 x beforeRenderRawModule mod_custom (Контакты учебного центра) (6.84KB) (0%)	25μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1506 name:com_content.article.1010) (1.61KB) (0%)	24μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1507 name:com_content.article.1011) (1.61KB) (0%)	24μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1685 name:com_content.article.1173) (1.61KB) (0%)	22μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1538 name:com_content.article.1042) (1.61KB) (0%)	22μs
1 x After Access::getAssetRules (id:1603 name:com_content.article.1099) (1.61KB) (0%)	18μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Main Menu) (704B) (0%)	9μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_header ( Заголовок страницы на второстепенных страницы) (800B) (0%)	9μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Меню) (704B) (0%)	8μs
1 x beforeRenderModule mod_menu (Mobile Menu) (720B) (0%)	8μs
1 x beforeRenderModule mod_breadcrumbs (Breadcrumb) (704B) (0%)	7μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Направления курсов и семинаров) (768B) (0%)	6μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Small) (720B) (0%)	5μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Разработка проекта и интеграция с Битрикс 24 - Группа компаний "Капитал ПЛЮС") (864B) (0%)	5μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Контакты учебного центра) (752B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_bdthemes_logo (Logo Module) (720B) (0%)	4μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (поиск новый) (720B) (0%)	3μs
1 x beforeRenderModule mod_custom (Footer Logo лого в подвале) (736B) (0%)	3μs

Идеальное собеседование

Меню

Направления курсов и семинаров

Контакты учебного центра