Этот курс позволит привести в систему знания о кадровом учёте, получить информацию о последних поправках в трудовом законодательстве и усовершенствовать существующую систему кадрового учёта в компании. Пройдя обучение, вы будете в курсе всех основных принципов взаимодействия между работником и работодателем, порядка оформления кадровых документов, предоставления гарантий и компенсаций, в том числе отдельным категориям сотрудников.
Чему вы научитесь?
- Определять и применять современные аспекты трудового законодательства для эффективного управления персоналом.
- Разрабатывать и внедрять мероприятия по снижению затрат на персонал, включая оптимизацию расходов на оплату труда.
- Оформлять трудовые отношения в соответствии с актуальными требованиями, включая дистанционную работу и особенности работы с иностранными гражданами.
- Анализировать и минимизировать риски, связанные с оплатой труда и трудовыми спорами, используя судебную практику.
- Использовать цифровые инструменты для автоматизации кадрового документооборота и повышения эффективности работы отдела кадров.
