Овладейте современными методами управления персоналом и стратегического планирования. На курсе «HR-директор» вы изучите разработку HR-стратегий, внедрение системы грейдирования и премирования, а также методы оптимизации HR-процессов. Полученные знания помогут вам эффективно управлять персоналом, оптимизировать расходы и повысить конкурентоспособность компании
Чему вы научитесь?
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании.
- Проводить комплексный HR-аудит и оценивать эффективность системы управления персоналом.
- Оптимизировать затраты на персонал и корректировать бюджет в условиях изменения рынка.
- Использовать HR-аналитику для принятия обоснованных решений и повышения возврата инвестиций в персонал.
- Создавать и поддерживать систему грейдирования должностей для эффективного управления компенсациями.
- Разрабатывать системы премирования и управления эффективностью сотрудников на основе KPI.
- Применять передовые цифровые решения для автоматизации HR-процессов.
- Разрабатывать и внедрять стратегии HR-маркетинга и брендирования работодателя.
