Разработка ключевых документов компании

• Система локальных нормативных актов компании. Правила внутреннего трудового распорядка
• Виды иформы локальных актов. Как правильно утверждать локальные документы компании
• Как наладить процесс разработки ключевых документов, что необходимоконтролировать
• Обязательные и необязательные локальные акты
• ПВТР- самый важный документ организации, структура ПВТР
• Типовые ошибкив текстеПВТР
• Локальные акты об оплатетруда
• Положение об оплате иПоложение о премировании – чтов них прописать обязательно
• Обязательно липрописывать индексациюзаработной платы
• Как прописать пункты о премии, чтобы ее не платить
• Штатное расписание-ЛНА об оплате, за какие ошибки в нем штрафует ГИТ
• Должностныеинструкции, положения об отделах
• Должностныеинструкции- являются ли они обязательными?
• Кто и в каком порядке составляет должностные инструкции
• В какихслучаях инструкцию можно поменять без согласия работника
• Нужны лиПоложения об отделах?
• Где и как можно прописать взаимодействие отделов
• Положение о коммерческой тайне
• Что такоекоммерческая тайна? Какие сведения могут ее составлять
• Что важно предусмотреть в Положении о коммерческой тайне
• Приложения вПоложение: перечень сведений и перечень допущенных должностей
• Какположение поможетуволить работника за разглашение сведений
• Какиешаги надо предпринять, чтобы установить режим коммерческой тайны
• Разрабатываем положение озащите персональных данных
• Рекомендации Роскомнадзора для составления Положения о персональных данных
• Как описать меры по защите персональных данных работников и клиентов
• Образцы документов, которые надо закрепить, как приложения к положению
• Какие персональные данные подлежатзащите
• Где работодатель обязан разместить положении.
• Локальные акты о поездках
• Для чего требуетсяПоложение о командировках
• Как прописать порядок оплаты суточных в Положении
• ЛНАоразъездномхарактере работы.
• Как закрепить возмещения расходовв связи сразъездным характером
• Положение о вахтовом методе: в каких случаяхоно составляется
• Как правильно прописать рабочее время и оплату труда при вахтовомметоде
• Локальные акты по охране труда
• Почему это ЛНА относятся к ключевым документам компании.
• Положение обохране труда, Положихине о СУОТ, Положение об обучениеохране труда: три в одном?
• Приказыпо охране труда:что в них предусмотреть
• Сколькои какиеинструкции по охране труда должны быть в компании
• Чтов инструкции инспектур труда проверит обязательно
• Положения об обучении иразвитии
• Положение об обучении персонала- для чего нуженэтот ЛНА
• Чему и какдолженучить работодатель работника
• Формы мвидны обучения, которые стоитзакрепить в Положении
• Положение об аттестации- необходимый ЛНА для проведения аттестации
• Как прописать порядокаттестации, чтобы работника при увольнении после нее не восстановили