Сегодня многие компании уделяют внимание построению корпоративной культуры, систем мотивации и поощрения, а также обучению своих сотрудников. Все это помогает поддерживать квалификацию работников, расширяет их кругозор и позволяет овладевать новыми навыками, необходимыми для дальнейшего развития бизнеса. При организации корпоративных курсов повышения квалификации администрация предприятий все чаще отдает предпочтение дистанционному и электронному обучению персонала. Это неудивительно. Во-первых, эти формы доступны всем слушателям вне зависимости от их местоположения и занятости. Во-вторых, стоимость таких курсов относительно невелика, а количество слушателей может варьироваться достаточно широко. Как же выбрать подходящий курс? Как организовать дистанционное обучение для сотрудников компании? Какие программы наиболее эффективны? Ответ на подобные вопросы даст семинар Русской Школы Управления «Дистанционное и электронное обучение сотрудников».

Мы приглашаем

• специалистов по обучению персонала,
• сотрудников кадровых служб предприятия,
• руководителей учебных центров,
• бизнес-тренеров,
• преподавателей.

После прохождения данного тренинга Вы узнаете

• как выстроить систему постоянного обучения сотрудников Вашего предприятия;
• что нужно учитывать при разработке образовательных программ и их внедрении на рынок;
• в чем заключаются плюсы дистанционного обучения;
• как разработать ТЗ для создания курса дистанционного и электронного обучения;
• как повысить эффективность дистанционного обучения и т.д.