Как определить, подходит ли кандидат на должность, понять, какие навыки развивать в кадровом резерве? Как правильно подбирать сотрудников в рабочие или проектные команды, научиться определять уровень общения, развитие команды, интеллектуальные способности соискателей и их соответствие корпоративной культуре? Ответы на эти вопросы вы получите на курсе повышения квалификации.
Разработка и проведение центра оценки (Assessment Center)
Оценка по компетенциям методом интервью
Строительство Девелопмент | Безопасность | Право | Mini MBA | Стратегическое развитие | Персонал | Организация обучения | Общее управление | Маркетинг | Логистика Снабжение | Конкурсы Тендеры | Коммерческая недвижимость | Информационные технологии (IT)| Продажи | Производство | Процессы и качество | Переговоры Коммуникации | Бухгалтерия Налоги Отчетность | Управление проектами | ЖКХ | Торговля Ритейл | Управление инновациями | Аналитика | ВЭД | Финансы Экономика | Личная эффективность